Ada beberapa nilai atau value yang dapat dipegang oleh para founder startup dalam membangun suatu Startup. Nilai atau value tersebut yang menjadi landasan atau dasar perilaku bagi founder untuk membangun startup sesuai dengan visi & misi yang dimiliki oleh founder. Nilai atau value tersebut diantaranya adalah profesionalisme, fokus dan positive thinking.
Profesionalisme mengajarkan founder bagaimana caranya meningkatkan diri sendiri baik knowledge, skill dan attitude. Terutama dalam meningkatkan produktifitas dari founder dalam membangun startup. Disamping itu bagaimana melakukan managemen waktu sehingga founder dapat menyelesaikan pembangunan startup sesuai dengan rencana yang telah disusun.
Fokus dibutuhkan bagi founder untuk menyelesaikan seluruh rencana yang telah disusun untuk membangun startup. Tanpa fokus, maka rencana yang telah disusun dapat saja berubah sewaktu-waktu sesuai dengan perubahan fokus dari founder. Oleh sebab itu, perencanaan perlu disusun dengan baik oleh founder dalam membangun suatu startup. Setelah perencanaan disusun maka founder perlu fokus untuk melaksanakan implementasi-nya.
Positive thinking diperlukan apabila founder mengalami permasalahan dalam membangun startup. Setiap permasalahan yang dihadapi dapat diselesaikan dengan mengembangkan pola pikir positif atau positive thinking. Setiap permasalahan merupakan jalan atau peluang bagi founder untuk lebih mengembangkan startup yang dibangunnya. Karena setiap permasalahan dapat memberikan solusi serta pembelajaran bagi founder dalam membangun suatu startup.
Nilai atau value bagi founder startup
Hal-hal tersebut diatas merupakan beberapa nilai atau value yang dapat digunakan oleh founder sebagai landasan atau dasar perilaku dalam membangun startup. Setelah startup yang dibangun oleh founder dapat berkembang menjadi suatu perusahaan yang bonafide maka nilai atau value ini dapat dikembangkan menjadi suatu company culture atau budaya perusahaan.
Ketika nilai atau value yang dipegang oleh founder sangat kuat dalam membangun suatu startup maka nilai atau value tersebut akan sangat kuat juga melandasi startup sebagai budaya perusahaan. Dimana nilai atau value tersebut dapat digunakan juga oleh karyawan dan stakeholder perusahaan. Sehingga nilai atau value bagi founder dalam membangun startup untuk mencapai visi & misi dari founder adalah merupakan sesuatu yang sangat penting dimiliki.